건설사/ 회사/  사내 보고서 스마트건설 레포트 대행   전망 작성대행

안녕하세요,

레포트, 논문형 글쓰기 작성대행 1위 작가사공 입니다. (www.sagong777.com)

건설사 사내 보고서, 및 건설사 레포트 직장인 레포트 작성가능합니다. 

얼마전 건설사 및 기업내에서 써야하는 레포트, 보고서가 인사평가에 반영된다는 사항을 듣고 

회사 부장님의 보고서를 작성해준적이 있습니다. 

늘 업무에 바쁜 직장생활을 하는데 인사평가와 성과급에도 반영되는 사내 보고서를 무려 10페이지 이상 써야하는 일에 무척 괴로움을 느끼고 계시다가 문의주셨습니다. 

회사 내부의 대외비 모든것을 알수 없기에 대략적인 주제와 형식, 작성분량에 맞춰 레포트를 작성해드렸습니다.

물론 디테일한 세부내용은 약간의 커스터마이징이 필요하셨겠지요.

결과적으로 성과급은 물론, 인사평가에서 고평가를 받았다는 연락을 받았습니다. 

어찌되었든, 논문식의 레포트, 사내 보고서를 직장인들에게 부과한다고 하니 실무도 바쁜데

지식경영이니, 혁신경영이니 하는 말로 보고서를 쓰느라 보통 1주일내내 야근을 해야한다고 합니다.

이후 소개로 많은 회사, 직장인분들의 독서감상문, 사내보고서등을 전담으로 작성중에 있습니다.

건설사, 일반회사 사내 보고서, 레포트 작성가능합니다.

논문형으로 작성되며  회사형식에 맟춰 작성됩니다.

국내외 논문 및 저널 참고문헌을 토대로 서론/본론/결론;/참고문헌까지

보기좋고 이쁘게 형식에 맞춰 만들어 드립니다. 

** 물론 아주 디테일한 부분은 개인적인 커스터마이징이 필요한 영역입니다.

1:1 작성하고 있으며 외부유출, 노출없이 작성됩니다.

그리고 무엇보다 중요한 '표절율'은  작가개인이 직접작성하는 특성상 전혀 문제없이 작성해드립니다.

가능영역

기업 회사 인사평가용 

1. 회사 보고서, 사내보고서  대행/ 대필

2. 독서감상문, 독후감, 서평 대행/ 대필

3. 자기소개서, 자서전, 회고록, 기업사사, 백서.. 

인사평가용 보고서 작성방식 및 결과

1. 논문, 참고문헌, 각종저널, 전문서적 등 레퍼런스을 리서치하여 직접작성

2. 외부노출, 유출 없이 작성

3. 직접작성특성상 모사율, 표절율 없음

4. 다수 회사 임직원 과제 보고서 전담 대행 

5. 우수보고서및 독후감 다수 선정 및 상위급 인사평가 완성

https://search.daum.net/search?w=tot&m=&q=%EC%9E%91%EA%B0%80%EC%82%AC%EA%B3%B5&nzq=%EB%A0%88%ED%8F%AC%ED%8A%B8%EB%8C%80%ED%96%89&DA=NSJ 

문의주세요. 작가사이트는 위 url링크에서 작가정보에 대하여 많은 것을 알 수 있습니다.

레포트대행, 보고서작성대행

1:1 상담은 여기로

https://open.kakao.com/o/sYibUseb 

레포트 샘플입니다. 사회복지사 분야의 레포트 샘플입니다.

*** 무단 이용금지 

https://open.kakao.com/o/sYibUseb

레포트 샘플

과제물 주제 : 사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계) 의 필요성 및 중요성에 대하여 논하시오.

과목명 :

아이디 :

이　름 :

<본문내용 작성>

서론

사회복지에서 클라이언트의 정확한 특징과 현재의 상태를 직시할 필요가 있다.

사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트가 관계를 형성하는 목적은 클라이언트가 환경에 좀 더 잘 적응할 수 있도록 돕는 것이다.

사회복지실천 과정을 작성하는데 있어 초기 단계, 중기 단계 ,종결단계의 과정이 어떻게 진행되고 구분되는지 살펴보기로 한다.

본론

1. 사회복지실천 과정

>> 초기과정

1). 접수

>>중기과정

3. 사정 : 대상에 대한 욕구,자원파악 및 지원및 개입상태 확인

5. 개입(실행) : 독거대상을 어떻게 도울지와 직접 실행및 실천

이 단계는 계획에 따라 서비스와 자원을 확보하고 조정하여 클라이언트에게 이를 제공하는 것이다.  

>> 종결과정

6. 모니터링 및 재평가

7. 평가 및 종결

8. 필요성 및 중요성

카카오 1:1 문의 https://open.kakao.com/o/sYibUseb  

※ 참고문헌

과제물 주제 : 본인이 생각하는 ‘본인 성격의 장점과 단점’을 구체적으로 적으시고 이로인해서 겪었던 실제 상황(장점, 단점)들을 서술하세요.

과목명 :

아이디 :

이　름 :

서론

사람의 성격이란 개개인별로 다른 고유의 특성이다. 하트만과 다른 정신분석가들은 인간 행동의 결정요인으로 자기와 자기 방어 메커니즘에 더 관심이 많은 자아심리학이라는 학교를 구성하여 전통적인 정신분석의 관점을 확대하고 수정하였으며, 자아 기능은 무의식적 동기와는 비교적 독립적이다. 즉, 그는 자아가 외부 세계의 영향에 의해 수정된 원아의 일부이며, 갈등이 자기 발전의 열쇠이며,

중략

라는 정체성을 형성해야 한다. 청소년은 타인이 자신에게 주는 자아상, 자신에게 주는 자아상, 경험한 자아상을 조화시키고 통합함으로써 정체성을 확립한다. 그러나 이 과정이 제대로 확립되지 않으면 정체성 혼란이나 정체성 위기의 상태로 남아 성인발달에 또 다른 부정적인 영향을 미칠 것이다(안창일, 2004).에릭슨의 발달 단계는 그 후 정체성 연구의 기본 기초가 되었다.

본론

1. 성격의 장단점

밝고 적극적인 사고방식은 저의 장점이다. 처음 직장생활을 할 때도 동기들이 힘들다고 모두몇 개월 안가 그만둘 때, 본인은 그래도 사회초년생이니까 사회에 대하여 배울 점은 많다고 생각하며 사소한일처럼 보이는 잔일도 꾸준하고 묵묵하게 일했다. 더군다나 미래목적이 뚜렷한 만큼 사회생활을 해나가며 사회생활에서 사람을 대하는 방법을 깨닫게 되었고 원활한 커뮤니케이션 능력도 갖출 수 있는 기회가 되었다. 사소한 일도 열정을 보태면 내게 플러스가 되고 그것이 결국 성과로 이어짐을 깨달았다. 

중략

결론

여러 가지 성격검사, 기질테스트가 있고 이것을 6개정도 해보았다. 해보면서 각자 다른 측면의 나의 성격을 비슷하게 밝혀준다고 생각했다. 때로는 정확하지 않게 느껴지는 것도 있지만 대체적으로 맞는 것 같다. 하지만 성격이라는 것이 매년 조금씩 바뀐다는 게 느껴진다. 예전에 한번 MBTI를 한 적이 있다. 그때는 지금의 검사와 다르게 나왔다. 그때는 내향적으로 나온 것 같다. 하지만, 시간이 지나고 성장하면서 조금 다른 성격으로 주변의 영향에 따라서 성격이 조금씩 유동적으로 변화되는 것을 느꼈다.

성격검사가 100퍼센트 자신의 성향을 말해주는 것은 아니다. 다만 참고는 할수 있다. 특히 다른 사람을 이해할 때, 내가 왜 이런 반응을 보이는지 생각해볼 때 이런 성격검사의 특징을 다시 한번 회고해보면 타인과 나를 좀더 이해하는데 도움이 될 것이다. 사람의 성격이 늘 동일할 수 없다는 것과, 처해진 환경에 따라서 유동적으로 바뀐다는 것을 본 과제를 하면서 알게 되었다.

참고문헌

김영미. (2020). 내가 아는 내가 바로 나: MBTI 활동을 통해 사회 속 나의 역할을 생각하는 진로 수업/이보경 지음. 우리교육, p. 146-148.

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